כמה מרוויח חשב שכר – שכר התחלתי ומשכורת בכיר

כמה מרוויח חשב שכר זו אחת השאלות הראשונות שעולות לכל מי ששוקל להיכנס למקצוע. התשובה הקצרה: ההכנסה נעה בטווח רחב, והיא נקבעת בעיקר לפי הניסיון, המגזר שבו עובדים והאם יש ביד הסמכה מקצועית מוכרת. חשב שכר מתחיל וחשב שכר בכיר מוסמך נמצאים בשני קצוות שונים לגמרי של הסולם.

הגורמים שקובעים כמה מרוויח חשב שכר

השכר במקצוע הזה לא נקבע במספר אחד קבוע. הוא תלוי בכמה גורמים שמושכים אותו למעלה או למטה.

• ותק וניסיון – מי שמנהל מערך שכר כבר כמה שנים ומכיר מצבים מורכבים שווה הרבה יותר בשוק ממי שרק סיים קורס.
• מגזר – יש פער בין השוק הפרטי למגזר הציבורי, וגם בין ארגון קטן עם עשרות עובדים לארגון עם אלפי תלושים בחודש.
• הסמכה – חשב שכר עם תעודת לשכת רואי חשבון נחשב למקצוען מלא, וזה משתקף בשכר.
• שליטה בתוכנה – בקיאות בתוכנת שכר כמו מיכפל היא דרישה כמעט בכל משרה, ומי ששולט בה ברמה גבוהה פתוח ליותר תפקידים.

בקצרה: אותו אדם יכול להרוויח שני סכומים שונים מאוד, תלוי איפה הוא נמצא על הציר הזה.

הסולם המקצועי – מעוזר ועד חשב שכר בכיר

במקצוע יש מסלול התקדמות ברור, וכל שלב בו מגיע עם אחריות גדולה יותר ושכר גבוה יותר.

1. עוזר חשב שכר – נקודת הכניסה. עוסקים בקליטת נתונים, הזנת שעות והיכרות ראשונה עם התלוש.
2. חשב שכר – אחראים על הרצת שכר מלאה לקבוצת עובדים, כולל ניכויים, זכויות סוציאליות והתנהלות מול הרשויות.
3. חשב שכר בכיר – מנהלים מערך שכר שלם, מתמודדים עם מקרים מורכבים, ולעיתים מנהלים צוות. כאן נמצא השכר הגבוה במקצוע.

המעבר בין השלבים לא קורה לבד. הוא דורש ידע מסודר בדיני עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי, ובדרך כלל הסמכה רשמית שמאשרת את הרמה הזו.

ההסמכה שמקפיצה את השכר

חשב שכר אחראי על הפרנסה של אנשים. הטעות שלו נמדדת בכסף אמיתי בתלוש של עובד, ולכן מעסיקים מוכנים לשלם יותר על מי שהוכיח שהוא יודע את החומר עד הסוף.

ההסמכה המקצועית של לשכת רואי חשבון היא הקו שמפריד בין "מישהו שעובד עם שכר" לבין מקצוען מוסמך. כדי להגיע אליה לומדים את חמשת התחומים שמרכיבים את המקצוע: דיני מס הכנסה, ביטוח לאומי, דיני עבודה, ביטוח פנסיוני ומחשוב מערך השכר. קורס חשבי שכר בכירים בנוי בדיוק סביב התכנים האלה ומכין גם לחלק העיוני וגם לחלק המעשי של בחינות ההסמכה.

חשב שכר מול מקצועות חשבונאות אחרים

הרבה אנשים מתלבטים בין כמה מקצועות באותו עולם, וזה משפיע על ההכנסה הצפויה.

חשב שכר מול מנהל חשבונות

מנהל חשבונות עוסק בכלל הרישום הכספי של העסק – חשבוניות, ספקים, התאמות בנק. חשב שכר מתמחה דווקא בעולם השכר וההעסקה, תחום צר יותר אבל עמוק ורגיש שדורש עדכון מתמיד בחקיקה. מי שרוצה בסיס רחב יכול להתחיל דווקא בקורס הנהלת חשבונות ולהתמקצע בהמשך.

הכיוון של ייעוץ מס

חלק מאנשי המקצוע ממשיכים לעבר ייעוץ מס, תחום עם אחריות והכנסה גבוהים. קורס יועצי מס הוא דרך נפוצה להרחיב את ההתמחות ולפתוח דלתות נוספות.

שוק פרטי מול מגזר ציבורי

אחד הפערים הגדולים בשכר נובע מהמקום שבו עובדים. במגזר הציבורי ובארגונים גדולים מבנה השכר מסודר ומדורג, עם תוספות ותק וקידום צפוי לאורך זמן. בשוק הפרטי יש יותר תקרה פתוחה כלפי מעלה, במיוחד בחברות הייטק או בלשכות שירות שמריצות שכר לעשרות לקוחות, אבל גם יותר תלות בביצועים ובמורכבות התפקיד.

אין פה תשובה אחת נכונה. יש מי שמעדיף את היציבות והסדר של המגזר הציבורי, ויש מי שמחפש את התקרה הגבוהה והגיוון של השוק הפרטי.

כמה מרוויח חשב שכר מתחיל מול בכיר?

מי שרק נכנס למקצוע ושואל איך לקפוץ שלב, התשובה כמעט תמיד אותה אחת: להפסיק להיות תלוי בעבודה ידנית ולהפוך למי שמבין את כל התמונה.

• שליטה מלאה בתוכנת השכר – מי שמתפעל את מיכפל ברמה גבוהה חוסך לארגון זמן וטעויות, וזה שווה כסף.
• הבנה של הרקע החוקי – לא רק להזין נתון, אלא לדעת למה הוא ככה לפי דיני עבודה וביטוח לאומי.
• הסמכה רשמית – הרגע שבו מתחיל הופך למקצוען מוכר הוא הרגע שבו השכר קופץ.

שלושת אלה יחד הם ההבדל בין עובד שמבצע הוראות לבין חשב שכר שמנהל מערך.

היציבות שמייחדת את המקצוע

בכל עסק וארגון יש עובדים, ולכל עובד יש משכורת בסוף החודש. כל עוד יש מי שמקבל תלוש, צריך מישהו שמכין אותו נכון.

זה מה שהופך את המקצוע ליציב גם בתקופות לא פשוטות. הביקוש לחשבי שכר טובים כמעט לא יורד, וזה נותן ביטחון תעסוקתי שלא קיים בכל תחום.

שאלות נפוצות

כמה מרוויח חשב שכר מתחיל לעומת בכיר?

הפער גדול. מתחיל בתחילת הדרך, לרוב בתפקיד עוזר, נמצא בתחתית הסולם, בעוד חשב שכר בכיר מוסמך שמנהל מערך שכר שלם נמצא בקצה הגבוה. הניסיון וההסמכה הם מה שמזיז בין שני הקצוות.

האם הסמכה באמת מעלה את ההכנסה?

כן. תעודת לשכת רואי חשבון היא סימן ברור למעסיק שמדובר במקצוען מלא, והיא אחד הגורמים המשמעותיים ביותר שמשפיעים על השכר ועל סוג המשרות שנפתחות.

צריך ניסיון קודם כדי להיכנס למקצוע?

לא חובה. אפשר להיכנס דרך תפקיד כניסה גם בלי ניסיון, אבל מה שבאמת פותח את הדלת זה ידע מסודר בתחום והסמכה מקצועית. דרישות הקבלה לקורס הן 12 שנות לימוד וראיון קבלה.

כמה זמן לוקח להגיע למקצוע?

קורס חשבי שכר בכירים במכללת השכל בנוי מ-30 מפגשים שבועיים במסלול ערב, מה שמאפשר ללמוד לצד עבודה. בסיומו ניגשים לבחינות ההסמכה של לשכת רואי חשבון.